Dr. Fernando Senior CanelaCalidad e innovación en el aprendizaje online

¿Que puedo hacer por usted?

Pueste para el desarrollo de competencia

 

 Diseño puentes que agilizan la adquisición de competencias para mejorar el desempeño de individuos y organizaciones, en un marco de calidad e innovación. 

El acto de APRENDER implica mucho más que adquirir información. De ser así, podríamos “aprender” a esquiar, hablar otro idioma, pilotear un avión o realizar una cirugía con solo leer textos, ver videos o escuchar cátedras.

El proceso es mucho más complejo. Además de nueva información y conocimientos, se requieren definiciones precisas del desempeño deseado, experiencias formativas, desafíos, evaluaciones auténticas y retroalimentación del desempeño, entre otros.

En última instancia, APRENDER requiere la adquisición de nuevas capacidades o competencias que le permitan al individuo enfrentar y resolver nuevos desafíos.

La transición de principiante a competente puede ocurrir como resultado de un largo proceso de inducción o formación, como estudiante o aprendiz.

Otra alternativa es diseñar estas transiciones de formas más eficientes y efectivas, basadas en modelos de cómo aprenden las personas y de cómo se integran estrategias, pensamiento sistémico y tecnologías.

Ejemplos de acciones concretas que puedo ofrecerle:

  • Escuchar activamente sus necesidades y desafíos.
  • Transformar desafíos de aprendizaje en competencias esperadas.
  • Formular estrategias integrales que definen los procesos, recursos, tecnologías e indicadores de desempeño.
  • Analizar sus estrategias de formación online, blended o presencial para potenciar sus resultados.
  • Diseñar cursos insignia que reflejen las mejores prácticas de enseñanza online y uso de tecnologías.
  • Transformar cursos presenciales en experiencias online exitosas.
  • Instalar procesos de aseguramiento de la calidad del aprendizaje.
  • Integrar evaluaciones auténticas basadas en competencias y/o desempeños.
  • Promover las capacidades de docentes para diseñar cursos efectivos.

Ofrezco una conversación telefónica gratuita de 30 minutos para discutir sus necesidades y la forma en la que puedo ayudarle a satisfacerlas. Estas charlas son realizadas en un ambiente de total transparencia y confidencialidad.

Diseño de soluciones

“Cada solución es única”.

Todo mi trabajo se hace a su medida, es personalizado. Aunque algunos desafíos puedan se genéricamente parecidos (ejemplo de esto es: cómo lograr aprendizajes efectivos), considero que su contexto, organización y estudiantes son únicos.

Mis servicios educativos personalizados se realizan a través de:

  • Consultas presenciales y a distancia.
  • Análisis remotos de materiales de aprendizajes, cursos, informes y documentación de efectividad.
  • Talleres presenciales o virtuales.
  • Acompañamiento a equipos de diseño y desarrollo de procesos de aprendizaje.

Programe una consulta gratuita de 30 minutos.

Ideas, recursos y servicios para ayudarle a mejorar la calidad y la efectividad de sus procesos educativos y de capacitación.Sobre Fernando

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